Les atouts d'Accompagner Pour Réussir
Notre équipe est composée des consultants, coaches, psycho praticiens et formateurs certifiés dans leur pratique, avec des compétences à la fois variées et complémentaires.
Forte expérience en gestion des ressources humaines et ingénierie de formation, et ce dans toutes les fonctions de l’entreprise.
Connaissance du marché et du tissu économique français.
Connaissance actualisée des dispositifs, des contenus de formations, et de la législation sociale (droit du travail, aides à l’emploi).
Pratique quotidienne du repositionnement professionnel quelle que soit la catégorie socioprofessionnelle.
Nombreux tests et outils : l’inventaire typologique de développement GOLDEN – le test pour connaître votre style de leadership – Les 7 cartes pour construire sa vie adulte – La communication non violente – l’Hypnose – Le Co développement – La Facilitation Graphique
Moyens mis à la disposition des bénéficiaires : logistique, recherche d'emploi, formation.
Réseau de partenaires implantés sur l’Ile-de-France.
Claude-Emmanuel BOISSON
Formateur APR & Dirigeant
Avec une carrière professionnelle de plus de 30 ans, Claude-Emmanuel Boisson a d’abord abordé le conseil en technologies et en innovation, comme ingénieur puis comme Chief Technology Officer. Il a ensuite mené une carrière managériale dans des environnements d’expertises et d’ingénierie, avec des rôles de directions opérationnelles, puis de dirigeant d’entreprises en contexte national et international.
Il crée Avodoÿ en 2015 afin de proposer une approche originale, focalisée sur l’entreprise – personne morale elle même, afin de la pérenniser au cours des étapes de sa vie.
Tout au long de sa carrière, il transmet sa passion de l’entreprise à des étudiants en écoles d’ingénieurs, à des managers et des dirigeants en Executive MBA, et aborde plus particulièrement les situations de crise et le pilotage des activités.
Il intervient auprès de grands groupes, d’ETI, de PME et de startups technologiques.
Claude-Emmanuel est également mentor, membre de l’association France Mentor.
Laurent BIGOT
Formateur APR & Coach certifié
Après des études à l'Institut d'Etudes Politiques de Bordeaux puis à l'Institut National des Langues et civilisations orientales (diplôme de haoussa), Laurent Bigot fait une carrière
dans la haute fonction publique de 1997 à 2013 (sous-préfet et diplomate).
En 2013, Laurent crée sa propre société de conseil en stratégie sur l'Afrique, Gaskiya ("vérité" en haoussa).
Il tient de 2015 à 2018 une chronique sur le site du Monde (https://www.lemonde.fr/afrique/).
Laurent est coach certifié (Dôjô, Paris), formé à l’approche centrée sur la personne
de Carl Rogers et à la sémantique de générale d’Alfred Korzybski.
Formateur APR & Coach certifié
Frédéric accompagne les personnes dans la gestion de leur équilibre relationnel, leur leadership, leur management, leur performance et leur projet de développement. Il facilite leur épanouissement en favorisant leur autonomie, leur perception et l'utilisation de leurs capacités et de leurs compétences.
Son parcours de sportif, d’officier, de manager commercial et de dirigeant dans des groupes comme Rexel et Saint-Gobain a constamment été marqué par son souci de la réussite humaine individuelle et collective.
Grâce à une approche systémique et pédagogique, il conjugue son intérêt profond pour l’épanouissement professionnel des collaborateurs et la conscience des attentes des entreprises.
Frédéric DUJOUR
Formatrice APR & Psychothérapeute
Après plus de 25 ans au sein de grands groupes dans le domaine de la finance dans des environnements banque et assurance, Virginie a choisi d'orienter son activité vers la personne. L'humain a toujours été au centre de ses préoccupations et l'écoute, son meilleur atout pour accompagner.
Face aux changements, aux défis, aux difficultés rencontrées au quotidien, aux tensions personnelles, aux doutes, aux questionnements, aux problèmes relationnels, avoir un lieu d'écoute, d'échange, de compréhension et de possibilités, a particulièrement inspiré Virginie dans son évolution qu'elle soit personnelle ou professionnelle.
Dans le cadre d’un bilan de compétences, Virginie propose une approche systémique et concrète pour accompagner le bénéficiaire dans son projet professionnel.
